Le neuromanagement est une approche scientifique de la gestion qui explore les questions économiques, managériales et comportementales sous l’angle des processus mentaux et de l’activité cérébrale (réactions). Accepter les émotions comme une réalité utile (et inévitable) sur le lieu de travail est la première étape dans l’amélioration de la performance organisationnelle. En les amenant à […]
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